Lương tối thiểu ở Canada: cách tra cứu theo từng tỉnh

Trả lời ngắn: Canada không có một mức lương tối thiểu chung. Mỗi tỉnh tự quy định mức theo giờ và thường điều chỉnh mỗi năm một lần. Lương tối thiểu áp dụng cho mọi người lao động, kể cả du học sinh và người có work permit.

Tra mức lương tối thiểu hiện hành ở đâu?

Mức lương thay đổi hằng năm, vì vậy hãy tra trực tiếp trên trang chính thức thay vì dựa vào con số trong các bài viết cũ.

Tỉnh	Thường điều chỉnh vào	Trang chính thức
Ontario	1 tháng 10	ontario.ca — Minimum wage
British Columbia	1 tháng 6	gov.bc.ca — Minimum wage
Québec	1 tháng 5	cnesst.gouv.qc.ca — Wages
Alberta	Không cố định	alberta.ca — Minimum wage

Bảng tổng hợp mọi tỉnh: Minimum wage database — Chính phủ Canada.

Những điều cần biết ngoài con số

• Một số nhóm có mức riêng: học sinh dưới 18 tuổi, người làm việc tại nhà, hoặc ngành nông nghiệp ở một số tỉnh.
• Tiền tip không được tính vào lương tối thiểu. Chủ không được trả thấp hơn mức tối thiểu với lý do bạn có tip.
• Lương ngoài giờ (overtime): thường bằng 1,5 lần lương giờ sau khi vượt số giờ tiêu chuẩn mỗi tuần. Ngưỡng giờ khác nhau theo tỉnh.
• Tiền nghỉ phép (vacation pay): ít nhất 4% tổng lương ở hầu hết các tỉnh.
• Phiếu lương (pay stub): chủ phải đưa phiếu ghi rõ giờ làm, mức lương và các khoản khấu trừ.

Dấu hiệu bạn đang bị trả lương sai luật

• Trả tiền mặt, không có phiếu lương, không khấu trừ thuế.
• "Thử việc không lương" nhiều ngày.
• Trừ tiền đồng phục, tiền làm vỡ đồ khiến lương thực nhận thấp hơn mức tối thiểu.
• Không trả lương ngoài giờ dù thường xuyên làm quá giờ.

Nếu gặp các trường hợp trên, hãy ghi lại giờ làm, giữ tin nhắn và liên hệ cơ quan tiêu chuẩn lao động của tỉnh.

Nguồn tham khảo

• Minimum wage database — Canada.ca
• Employment standards — Canada.ca